中期経営計画
中期経営計画の達成状況
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法
当公社は、社員が安心して就業できる職場環境の構築と、培った貴重な能力を継続的に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定します。
女性活躍推進法
当公社は、女性が社内で活躍し、男女ともに心身の健康を保って働くことのできる職場環境を作るため、次の行動計画を策定します。
女性活躍推進法については、令和４年７月に制度改正され、常用労働者数301人以上の事業主について情報の公表が義務化され、男女の賃金の差異についても公表が必須化されました。公社では行動計画に基づき、次の情報公表項目について公表します。